BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」

「目配り、気配り、心配り」を大切に、広告代理事業を共に立ち上げ・推進していく仲間へ

ジー・プラン社と共にBIGLOBE広告代理事業の営業として、アフィリエイト広告事業に従事していただける方を募集中!

2025年卒エンジニア職向け1. 5日オンラインインターンシップ応募受付中です!

AWSハンズオン、AWSトラブルシューティングを先輩社員と一緒に取り組んでみませんか?

Apps Scriptではじめる🤖Google Chatアプリ開発ガイド(サービスアカウント認証編)

Google Chatをより便利に使うChatアプリをGoogle Apps Scriptで作ります。オウム返しからメンバーのシャッフルへと段階的に機能を追加していきます。

自らの意志で「変化に挑む」。その姿勢を支えてくれる人がいる、組織のカルチャーがある

女性エンジニアとして活躍する中堅社員が、BIGLOBEのカルチャーや魅力を、自身のキャリアストーリーとともに紹介します。

入社1年目から新規サービス『ONSEN WORK』立ち上げに奮闘。自分たちの手で創り上げる、苦労と喜び

温泉地での合宿研修などを通して、企業の課題解決をサポートする「ONSEN WORK」。新入社員で配属になってからこれまでの奮闘記を紹介します。

2024年卒内々定者懇親会をBIGLOBE本社で行いました!

先輩社員との座談会が人気!BIGLOBEの内々定者懇親会をご紹介します。

GitHub Actionsを楽しく学ぶ:BIGLOBEとGitHub Japanのミニハッカソンレポート

GitHub Actionsを活用できる人を増やそうとGitHub Japan様とBIGLOBEでミニハッカソンを開催。講義形式の研修と比べてとても高い評価になりました。新しい企画を成功させるコツと合わせて、その様子をご紹介します。

「2022年度新人エンジニア育成プログラム」の成果発表会を行いました

入社から1年をかけて行った「新人エンジニア育成プログラム」。その成果発表会の様子をお届けします♪

仕事と育児と地域活動。コロナ禍前に地方移住したエンジニアが語る、“ワーク”と“ライフ”のバランスと融合

コロナ禍前から地方移住した社員が、どのような働き方をしているのか聞いてみました!

小田原市×BIGLOBE新入社員研修〜デザインシンキング体験で地域課題解決に奮闘!

今年も行ってきました!新入社員研修in小田原市。今年も小田原市にご協力いただき、貴重な体験をすることができました。研修内容をレポート形式でご紹介していますのでよろしければご覧ください。

やらなきゃ損!? 円安時代の AWS Graviton2 移行

AWS Fargate コンテナの Graviton2 移行について実例を交えてご紹介します。

モットーは「やり切る」こと。Webマーケティングに邁進する成長株のマインドに迫る!

ビッグローブ光を担当するWebマーケターが、仕事の魅力と醍醐味を語ります。

BIGLOBEが人事制度を刷新!「全世代活躍型」へのモデルチェンジ。その狙いとは?

BIGLOBEの新しい人事制度のコンセプトは「全世代活躍型」。その内容をご紹介します。

BIGLOBEは技術書典14オンラインマーケットに参加します!

新刊「BIGLOBEテックアンソロジー」を技術書典14オンラインマーケットで販売します。様々な技術ネタを詰め込みました。記事では技術同人誌作りの楽しさもご紹介します。

楽しく働くために、乗り越える壁がある。良いエンジニアチームを作る、リーダーの心得とは

良いチームを作る「理想のリーダー像」とは。エンジニアマインドのあり方や、マネジメントスタイルをご紹介します

Apps Scriptを活用して業務部門とDXを育てる〜Google Workspace Summit 2023に登壇しました

BIGLOBEではGoogle Apps Scriptを活用して、エンジニア部門とビジネス部門が一緒になって業務改善に取り組んでいます。管理職向け研修など活性化の取り組みをご紹介します。

エンジニア組織があたらしいサービスを企画?!「新サービス創出活動」で得られる経験とは

BIGLOBEでは、エンジニア組織も新サービスを企画する活動を行っています。

2023年度 新卒入社式を実施しました!

ビッグローブ2023年度入社式をご紹介!15名の新入社員を迎えました♪

マンションISPサービスが大成長!転職2年半で社内外から注目を集めた担当営業のマインドとは?

異業種からの転身で、マンションISPサービスの営業で奮闘中!意気込みやマインドを聞いてみました。

ベテラン社員が内定者の疑問にお答えします!~入社前イベント開催~

もうすぐ入社!その前に、BIGLOBEのベテラン社員が内定者向けにキャリアを語るイベントを開催しました。

男性育休のメリットとは?自分に合ったスタイルで仕事と子育てを両立する

BIGLOBE男性社員が育児と仕事の両立に奮闘!2カ月間育児に専念した様子をお届けします。

BIGLOBEと世界を繋ぐ〜ピアリングコーディネーターの仕事〜

組織間を直接接続するピアリングは通信品質を向上しコストを低減します。日本・アジア・世界のインターネットをより良くするため、粘り強くピアリング交渉に取り組む様子をお伝えします。

BIGLOBEクラウドホスティングの営業企画を牽引!その原動力の秘訣に迫る!

「BIGLOBEクラウドホスティング」の営業企画を長く担う社員へインタビューしました。サービスや仕事に対する熱い思いをご覧ください。

AWS re:Invent 2022~参加報告(後編)

BIGLOBEのエンジニアが「AWS re:Invent 2022」に参加しました。後編は若手社員のレポートです。

AWS re:Invent 2022~参加報告(前編)

BIGLOBEのエンジニアが「AWS re:Invent 2022」に参加しました。前編はベテラン社員のレポートです。

承認者だって楽したい😊Gmail上で承認できる社内システムをAppSheetで作る

ビジネスはスピードが命!承認だってササッと終わらせたいですよね。そこでGoogleのAppSheetを活用し、Gmail上で承認・却下の操作ができる承認アプリを作ってみました。

世界初NAT64/DNS64の実現、DNSサーバーはどう切り替えているのか?

DNS64/NAT64サービスに関連して、ユーザーに対してどのようにDNSサーバーを振り分けるかの仕組みが特許として登録されましたのでご紹介します。

ワーケーションをテーマにしたLTイベントに当社社員が登壇します

虎の穴ラボ株式会社さまのワーケーションLTイベントに、弊社社員が登壇します!弊社が提唱しているONSEN WORK。そのメリットや失敗談などを共有します。

リファラル採用で異業種から友人をスカウト!決め手は手厚いサポートと前向きに働ける環境

リファラル採用で入社した社員が入社して実際どうだったのか?を語ります!

ネット黎明期を切り拓いたインフラエンジニア。AI時代の今もユーザーニーズへの挑戦は続く

インターネットの黎明期から40年近くチャレンジし続けるインフラエンジニアをご紹介しています。

謎解きで楽しくPDCAを学ぶ!24卒向けインターンシップの募集を開始しました

2024卒対象BIGLOBEのインターンシップ(職種不問)の募集を開始しました。社員との座談会もありますので是非ご応募ください。お待ちしております!

マネジメントも社外ビジネスも、スポーツも極める。 コーポレート副本部長が語る、ワークライフバランスの秘訣

ワークとライフ、両方を極めるために得た仕事術でバランスよい働き方をしているコーポレート副本部長の記事をご紹介します。

「JANOG51 Meeting」に当社社員が登壇します

OSSのツールや自製のソフトウェアを組み合わせて、本番NWの設定ファイルをもとに、L3/OSPFレイヤでの「同等のNW」をコンテナベースに再現した取り組みについて共有します。

Okinawa Open Days 2022でのポスター発表〜対話で研究に磨きをかける~

Okinawa Open Days 2022でネットワーク自動化の研究をポスター発表し、来場者との対話を通じてより良い研究にするヒントを頂きました。おまけで沖縄の美味しいものもご紹介します。

技術カンファレンス裏話〜Internet Weekプログラムの作り方〜

Internet Weekは実務に役立つインターネット基盤技術を学び議論できる非営利の技術カンファレンスです。イベントを裏方で支えるプログラム委員について、その苦労と魅力を紹介します。

BIGLOBE Style 3周年!オウンドメディアを続けるコツとは?楽しさから苦悩まで一挙公開

BIGLOBEの中の雰囲気を多面的に紹介する採用オウンドメディア「BIGLOBE Style」をオープンしてから3年を迎えました!続けてこられたコツや葛藤まで一挙公開。

【MVP賞紹介】関西支店をスピード立ち上げ!新しいオフィス環境を追求する総務部の奮闘

営業の要望にとことん応え、脅威のスピードで関西支店を立ち上げ!総務部の奮闘ストーリーをお届けします。

エンジニア出身の新・人事部長が語る。「BIGLOBEの未来」と「求める人材」

元エンジニアの人事部長が、BIGLOBEが求める人材や組織のビジョンについて語っています。

Google Workspace Review 2022 にて Google Workspace を活用した業務改善をテーマに当社社員が登壇します

※(追記)登壇者の諸般の事情により、2023年3月24日に開催された「Google Workspace Summit 2023」にて「事業部門とDXを育てるBIGLOBEの試み」として発表させていただきました。登録フォームにご記入いただくことで、オンデマンド配信をご覧いただけます。 …

スキルを棚卸し!社員の現在地を把握し成長を加速する、スキル診断ツール

データを用いたタレントマネジメント施策を自分でまわしたい!とBIGLOBEへ中途入社した社員のインタビューです。社員の現在地を知る「スキル診断ツール」の導入について語っています。

2024 BIGLOBE新卒採用サイトオープンしました!~総勢26名の社員インタビューを掲載

2024新卒採用サイトをオープンしました!盛沢山な内容になっていますので、就活の参考にしていただけると嬉しいです。

長期エンジニアインターンレポート~ネットワークチームで取り組んだカリキュラムをご紹介

BIGLOBEで行った長期エンジニアインターンシップについてのレポート記事です。

チャットボット導入後のログ分析&コンサルを初受注! オムニチャネル推進室の挑戦

BIGLOBEで導入したAIチャットボットのノウハウを活かし、他社のチャットボットの導入後のコンサルティング業務をスタートさせた事例です。

QRコードとApps Scriptで社内業務を楽しくデジタル化

スタッフとエンジニアが試行錯誤しながら作ったQRコードによる備品管理です。業務改善を成功させるコツからApps ScriptのTipsまでご紹介します。

2023年度入社 新卒内定式を行いました!

2023年度新卒入社の内定式の様子をご紹介しています。ワークショップあり、座談会ありで打ち解けました♪

チームビッグローブで挑戦。波瀾万丈な海外生活で得た、働く価値観の変化

青年海外協力隊でサモアに滞在経験があるという、ユニークな経歴の社員をご紹介します。

新しいサービスの創出を後押しする「Stage0アイデアマーケット」を開催!

BIGLOBEでは「新サービス創出推進プログラム」を立ち上げさまざまな活動を行っています。今回はどんな小さなアイデアでも発信してブラッシュアップしていこう!ということでアイデアマーケットを開催。その様子をお届けします。

テストコード不要の自動GUIテストシステム

開発した画面をテストコードいらずで自動テストするシステムをサーバーレス化。インフラ管理いらずでマルチブラウザテストを並列化でき、テスト時間を大幅に短縮しました。

新卒1年目が現場体験を通して「お客さま目線とは何か」を考える~カスタマーサービス職の就活・研修をご紹介

2022年新入社員がコールセンター研修を体験してきました。今回はそのレポートと、就活生に向けてのメッセージをお届けします。

2023卒第2回内々定者懇親会で自己理解を深めました(オンライン開催)!

来年入社予定(23卒)のみなさんと2回目の懇親会(オンライン)を行いました。その様子をレポートします。