こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。
BIGLOBEは2024年10月1日(火)、本社にて2025年入社予定の内定者を対象にした内定式を開催しました。今回の記事では、その様子についてお届けします♪
はじめに
内定者のみなさんにお会いするのは6月と8月に行われた内々定者懇親会以来。みなさん元気そうで安心しました♪
これから始まる社会人生活の第一歩を踏み出す準備としてみなさんをお迎えでき、心から嬉しく思います!
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内定式当日は、以下のようなスケジュールで進めました。
内定式
内定式は、前出常務による心温まる祝辞からスタート。常務からは未来に向けたBIGLOBEの期待と目標が語られ、内定者のみなさんにエールが送られました。
その後、一人ひとりに内定証書が手渡されました。BIGLOBEの新たな仲間として迎え入れられる心に残る瞬間ですね!
「ペーパータワー」ワークショップでアイスブレイク!
内定式の後は、チームビルディングの定番である「ペーパータワー」に挑戦しました。このゲームでは所持金を100万円と仮定し、紙を購入してBIGLOBEのキャラクター「びっぷる」のスクイーズを頂点に据えるタワーを作ります。そして、その高さに応じてどれだけの利益を出せるかを競います。
これを3ターム行うので、ふりかえりをしながらいかにブラッシュアップしていけるかが鍵となります!
まずはじめに、参加者は4,5人ずつのチームに分かれ、チーム名を考えることからスタートしました。お互いの共通点を出し合いながら盛り上がり、和気あいあいとした雰囲気が生まれていました。
そして、戦略を立てて協力し合いながら、このチャレンジに取り組みました。かなりの白熱ぶりに、見ている方も楽しかったです(笑)
このワークを通じて、「ビッグローブマインド」の一つである「チームビッグローブ」を体感できていたら嬉しいです。
見事なチームワークを発揮した優勝チームには、BIGLOBEオリジナルグッズが贈られました!
ワークショップの後は、「ふりかえり」を行いました。意思決定から実行のプロセスを通じて良かった点や改善したい点をチーム内で共有し、今後の活動に活かす学びを得ました。このプロセスは、実際のビジネスシーンでも重要なため、自身の成長にも役立つのではないかと思います。
先輩社員との座談会
最後のプログラムは「先輩社員との座談会」。エンジニア職とビジネス職に分かれ、1年目から2年目の先輩社員がリアルな業務の経験ややりがい、入社前後のギャップについて語りました。内定者からは配属先の選定、研修の内容、そして働き方に関する多くの質問が飛び交い、活気に満ちた交流の場となりました。
歳の近い先輩と話すことで、入社後の自分をイメージしやすくなったのではないでしょうか。
内定者からの感想
ここで、内定者のみなさんからいただいた感想を簡単にご紹介します。
ペーパータワーワークショップについて
・1ターム目は緊張や不安であまりコミュニケーションが取れませんでしたが、回数を重ねる毎に意思疎通が取れ最終的には優勝できました!今回のワークショップを通じて結果を出す為にチームワークがどれだけ大切かを学ぶことができました。
・ワークショップを通してビッグローブマインドへの理解を深めるとともに同期とのコミュニケーションをとることができ、入社することが楽しみになりました。
・チームでの活動を通じて課題達成の為の過程を計画することと、リスク対応策の重要さを知る良い時間でした。
先輩との座談会について
・さまざまな部署の業務や新人研修について聞くことができ、入社後のイメージを持てました。
・エンジニアの実際の働き方についていろいろ聞けました。
・先輩社員の方々に自分の疑問に思っていたことをざっくばらんに質問することができ、入社後のイメージがより掴めました。
終わりに
内定式のプログラムは以上で終了です。内定者のみなさま、改めておめでとうございます!
今回の内定式では、内定者のみなさんから多くのエネルギーと可能性を感じることができ、楽しい時間を過ごすことができました。BIGLOBEがみなさんの成長を支え、共に未来を築いていけることを心から楽しみにしています。
次にお会いするのは入社式です。社員一同、来年の春からみなさんと一緒に働けることを楽しみにしています!
2026年卒向け新卒採用について
最後に、2026年卒向け新卒採用についてお知らせです。
10月に開催するエンジニア職向けの説明会の募集受付を開始しています!
加えて、現在、BIGLOBEのマイページではエンジニア職のエントリーシートを受付中です♪
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今後の採用活動につきましても、このBIGLOBE Styleで告知できればと思いますので、準備が整い次第またお知らせいたします。
最後までお読みいただき、ありがとうございました!