BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」

はたらく人を知る

仕事・働き方をインタビューや本人のコラムで紹介します

BIGLOBEの2030年ビジョンを考える(前編)🌏今までの活動レポート!

こんにちは! BIGLOBE Style編集部の森山です。 BIGLOBEでは、2022年6月より「2030年のビジョン」を考えるプロジェクトをスタートしました。 会社の将来を担う各部門の代表者が集まり、社員自身が自分たちで腹落ちするビジョンをじっくり考えるために、1年ほ…

新卒2年目エンジニアがふりかえる、密度の濃い研修と実践で得られたものとは

2021年入社のエンジニア2人に、入社1年でどのように成長したのかインタビューしました。

【MVP賞紹介】マンションISPサービスを開拓!入社7年目の営業ホープのマインドと夢に迫る

マンションISPサービスの立ち上げと、光回線獲得伸長したとして、社内MVP賞を獲得!営業一筋の社員がこれまでの経験を活かし、どのようにプロジェクトを成功に導いたのか話を聞きました。

【法人営業×クリエイター】会社に依存しないライフスタイルで、より豊かな人生を楽しむ~副業インタビュー

今回の記事では、映像や写真のディレクションや、アパレルブランドを手掛けるクリエイターを副業とする社員を紹介しています。

【MVP賞紹介】量販店販路でのビッグローブ光獲得の大幅伸長を成し遂げた、その戦略とは?

注力される量販店販路でビッグローブ光獲得大幅伸長したとして、中途入社社員が、社内MVP賞を獲得しました!どのような戦略や努力があったのか、ご紹介します。

2023年新卒内々定者懇親会をBIGLOBE本社で行いました!

BIGLOBEでは2023年度新卒採用を終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。今回の記事では内定者懇親会の様子をお届けします!

「2021年度新人エンジニア育成プログラム」の成果発表会を行いました

1年間かけて行った「21卒新人エンジニア育成プログラム」の結果、どの位成長したのでしょうか?成果発表会の様子をお届けします♪

スタンディングデスクから机をなくしたら、テレワークが快適になりました

テレワーク開始後小田原へ引越して2年。引越し当初からさらに快適なテレワーク環境へ!どのような工夫をしているのかご紹介します。

地域観光の魅力を「デザイン思考」で見つけ、まとめ、伝える。2022年度 新入社員研修in小田原市

2022年度ビッグローブ新入社員研修in小田原のレポートです。小田原市のご協力を得て、新入社員が小田原市の課題や魅力を探り、課題解決につながるアイデアをまとめて発表しました。

「プロダクト別組織」への移行から半年。その後の3つの変化と、見えてきた可能性とは

Agilityにこだわったプロダクト別組織へと変革して半年。どのような変化があったのか、見えてきた課題について聞いてみました。

全社員が大切にしているフィロソフィ「ビッグローブマインド」をアップデート。目標は自然と行動に移せている状態

このたび、社員たちが大切にしているBIGLOBEのフィロソフィ「ビッグローブマインド」をアップデートしました。そこに至るまでの経緯や社員の想いをご紹介します。

【先輩社員紹介】「やりたいこと」に挑戦できる環境で、多くのお客さまの笑顔に貢献したい-営業職

固定回線、モバイル回線のパートナー営業を担う社員の紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや1日のスケジュールなどの情報が満載です。ぜひご覧ください。

事業の起承転結を1から学ぶ。社外の協業パートナー企業で働き、視座を高める経験を

X1Studio株式会社と、ビッグローブ株式会社の協業プロジェクトに参画している社員のインタビューです。

【先輩社員紹介】新卒2年目が新規事業に奮闘中!日々の発見と挑戦がやりがいにつながる-営業職

新規事業のサービスに携わる、法人営業職の社員紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや苦労、1日のスケジュールなどの情報が満載です。ぜひご覧ください。

【先輩社員紹介】有名企業の内定を断り、BIGLOBEへ。自分の意思を反映できるから、面白いー企画職

2017年新卒入社の先輩社員紹介(サービス企画職)です。 就活の参考になると嬉しいです。

【先輩社員紹介】エンジニアとして前線に立つために、最新技術を吸収し続ける-開発エンジニア職

2020年新卒入社の先輩社員紹介(開発エンジニア)です。 就活の参考になると嬉しいです。

内定者ワークで後輩向け就活チラシを作ってみた

BIGLOBEの22卒内定者に向けてオンライン集合ワークを実施しました。4月から一緒に働く仲間たちの「BIGLOBEを選んだ理由」も紹介しています!

【先輩社員紹介】お客さまの視点に立つことを常に意識し、ニーズにお応えしたい-カスタマーサポート職

カスタマーサポート職の社員紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや苦労、1日のスケジュールなど情報が満載です。ぜひご覧ください。

「継続的に成長する」を意識し、未来のコンタクトセンターのシステムを作り上げていく

レガシーシステムをSalesforceへ機能集約、オンプレミスをAWS化へ。2018年にSIerからBIGLOBEへ転職したエンジニアのインタビューです。

課題の優先順位を見極め、解決していく司令塔(リーダー)へ。その鍵は「コミュニケーション」にあり

個人・法人会員ページの運用を担うマーケティングプラットフォーム部。メンバーが思うリーダー像を語ります。

データセンター系インフラエンジニアがクラウド化する道のり

オンプレからクラウドへ移行することによって、これまでの業務がどう変化したかご紹介しています。

データドリブンなマーケティングに挑む。リサーチ会社から転身したマーケターの挑戦

2019年に中途入社したマーケターです。その活躍の場は多岐に渡ります。さらなるキャリアアップを見据えてBIGLOBEでの歩き方を語ってもらいました。

技術力の向上と、楽しく働くことは相乗効果がある。市場の価値に置いていかれないエンジニアになるために大切にしたいこと

2019年6月に中途入社した若手エンジニアのインタビューです。仕事を選ぶ基準は「自分が成長できるか、やったことがないことをやれるか」を重視するという。入社後や今後のキャリアについて語ります。

ミッション・ビジョン、ビッグローブマインド ——。新たな時代に向けて「トガる」ために、私たちが大切にしていること

CDO(Chief Digital Officer)を勤める黒川英貴が、BIGLOBEの強みやカルチャーについて課題も交えながら紹介します。

エンジニアとして「自分が欲しいモノをつくりたい」を実現できる。ここで、“宝の山”を目指すような挑戦を

「せっかく開発者でいるなら、自分が欲しくなるモノを作りたい。」そんな環境がBIGLOBEにはあると語る、新モバイルサービス「donedone(ドネドネ)」担当エンジニアのインタビューです。

学生目線で不安に寄り添い、期待を超えていく!皆が、自分らしさを出し挑戦していくためのサポーターでありたい

新卒採用担当者が学生にどのように寄り添って活動しているのか、求める人物像と併せてご紹介します。

開通率日本一をめざして!中途2年目社員が先導する「ビッグローブ光」開通センターの業務改善

2019年に中途入社後、2度の社内表彰MVP賞受賞。ビッグローブ光の開通センタ―管理・センターDXX戦略の企画実行を担う社員へのインタビュー。活躍の秘訣やマインドをご紹介します!

プロダクトやチームの成長にも貢献する旗振り役へ。“Agility”を意識した働き方改革に舵を切る、今が面白い!

BIGLOBEは今まさに、サービス開発の”Agility”にこだわった組織へと改革中。そのタイミングで挑戦するプロジェクト推進のやりがいや面白さについてグループリーダーに伺いました。

VUCA時代に、新たなチャレンジを生み出すDNAを覚醒。職能別組織からプロダクト別組織への体制移行で“BIGLOBEモデル”を創る

職能別からプロダクト別組織へ。BIGLOBEのDNAを覚醒!Agilityにこだわった組織、ミッションをご紹介します。

目指すキャリアは広告宣伝のプロフェッショナル!コロナ転職2年目で振り返る成長と目標は?

コロナ禍キャリア採用で2年目を迎えた社員のインタビューです。広告宣伝に求められる資質についても語っています!

新卒営業職がミッションに挑みアイデアをカタチに。若さと学生時代の経験を武器に躍進!

今年入社した量販店営業の新入社員が大活躍!いかに販売員の方々に自社製品を売っていただくか。日々考え抜きアイデアをカタチにして邁進する様子をお伝えします!

チーム力が支える「光回線」の直販営業。そのワークスタイルとビッグローブマインドに迫る!

BIGLOBEが提供する光回線の直販営業チームのインタビューです。明るく楽しくをモットーに邁進している様子をお伝えします。

ワーケーション中の若手社員が、別府大学の公開授業に登壇〜Z世代の学生に語った新しい働き方

東京勤務の新卒2年目社員が別府でワーケーションを実践中。そのご縁から別府大学の公開授業「九州学」へ登壇。Z世代へ語った新しい働き方についてのレポートをお届けします。

2022卒新卒入社内定者の内定式を本社で実施しました!

対面で行ったBIGLOBEの内定式の様子をご紹介。せっかくのオフラインなので、先輩と一緒にワークショップも同時開催しました!

毎月の生活費、いくらかかっている?BIGLOBEの20代社員に調査しました(前編:住まい)

BIGLOBEの20代社員に、生活の実態を調査しました。一人暮らしの場合、毎月いくらかかるの?そんな疑問にお答えします。前編では住まいについてご紹介します。

毎月の生活費、いくらかかっている?BIGLOBEの20代社員に調査しました(後編:生活費)

BIGLOBEの20代社員に、生活の実態を調査しました。一人暮らしの場合、毎月いくらかかるの?そんな疑問にお答えします。後編では生活費についてご紹介します。

約240万人会員向け自社サービスの、ビッグデータ活用基盤を作る。心理的安全性のあるチームで「分析」のプロへ

自社会員の契約情報分析活用基盤を開発、運用といった重要な役割を担うチームの紹介です。Amazon Web Services(AWS)の最新技術を駆使し、レガシーを刷新するプリジェクトも推進中です。

「やりたいことができる」自社内開発。だからこそ、持っておきたいスキルとマインドとは?【サービス開発部グループリーダー対談】

採用を強化しているエンジニア部門のリーダー対談です。課題に感じていることから、どんな組織にしていきたいかまでたっぷりご紹介します。

エンジニアの想いを詰め込んだ、ドネーション型モバイルサービス「donedone」とは【モバイルコア技術部 対談】

BIGLOBEの新しいモバイルブランド「donedone」。リリースを手がけたエンジニアたちに話を聞きました。

BIGLOBEの新しいモバイルブランド「donedone」。立役者の執行役員が目指した「変革」とは?

BIGLOBEの新しいモバイルブランド「donedone」。リリースの裏側やそこに込めた想いなどを執行役員のインタビューしました。

【中途社員のホンネ】企画職にして重機や溶接の資格を持つ理由。そこにはモバイル通信で社会課題を解決したいという一貫した想いがあった

大手ISP企業から中途入社した社員のインタビューです。BIGLOBEにおける法人向けサービスの仕事内容ややりがいの他、企画職にして工業系の資格を多数持つ理由を紹介しています。

コロナ禍でも若手社員がUXデザイン業務で躍進!活躍の秘訣は上司のサポートとコミュニケーション

BIGLOBEのUXデザインを担うコロナ禍入社の新卒2年目とその上司へのインタビューです。

自分の仕事が誰かの役に立つ。約240万人の会員がいる「マイページ」をAWSで一新し、より快適なプラットフォームへ

BIGLOBEのお客様が最も利用するWebサイトの開発・運営を担う部のリーダーが、仕事のやりがいを社内の雰囲気を交えて紹介します。

ミッションは、BIGLOBE240万会員にいかに便利で満足度の高いサービスを届けるか。責任は大きいが、やりがいは無限大です

マーケティング部門に新しく立ち上げた商品企画グループについてのリーダーインタビューをお届けします。

人事部でワーケーションしてきました~温泉地でチームビルディング~

人事部での湯河原温泉ワーケーションレポートです。二児の母である筆者の目線でお伝えします!

【中途社員のホンネ】マーケティングと営業の最適なバランスで、売れるノウハウを作り上げる

マーケティング部門へ中途入社した社員のホンネをご紹介。保守運用から営業を経て、ついにマーケティング職へキャリアチェンジ。

別府温泉ワーケーションレポート~地域との交流から生まれるものとは?

2年目の若手社員が別府温泉郷で中長期ワーケーション実施中。地域との交流をメインに取り組んでいる様子をレポートしています。

【中途社員のホンネ】キャリアを活かしてコールセンターの力を最大限に発揮~MVP賞受賞社員インタビュー

MVP賞を受賞した中途入社社員のホンネをご紹介。これまでのキャリアを活かしてコンタクトセンターで活躍中。

「ふりかえり」が成長の伸びしろを決める!~新入社員研修・紙飛行機ワークショップ~

作業指示は、思考停止を招く。新人研修で「良いチームになる」ためのワークショップを行いました。

【副業インタビュー】成長機会が2倍に!同時進行でスキルを磨き続けるエンジニアの副業

BIGLOBEでの働き方をご紹介します。今回は、成長機会を逃さない!エンジニアの副業についてです。