新卒
2021年入社のエンジニア2人に、入社1年でどのように成長したのかインタビューしました。
BIGLOBEでは2023年度新卒採用を終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。今回の記事では内定者懇親会の様子をお届けします！
1年間かけて行った「21卒新人エンジニア育成プログラム」の結果、どの位成長したのでしょうか？成果発表会の様子をお届けします♪
新人からの質問をきっかけに、混同しがちな自動テストとテスト駆動開発を分けて考え、それぞれのメリットをそれぞれ深掘りしてみました。
2022年度ビッグローブ新入社員研修in小田原のレポートです。小田原市のご協力を得て、新入社員が小田原市の課題や魅力を探り、課題解決につながるアイデアをまとめて発表しました。
X1Studio株式会社と、ビッグローブ株式会社の協業プロジェクトに参画している社員のインタビューです。
新規事業のサービスに携わる、法人営業職の社員紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや苦労、1日のスケジュールなどの情報が満載です。ぜひご覧ください。
2017年新卒入社の先輩社員紹介（サービス企画職）です。 就活の参考になると嬉しいです。
2020年新卒入社の先輩社員紹介（開発エンジニア）です。 就活の参考になると嬉しいです。
BIGLOBEの22卒内定者に向けてオンライン集合ワークを実施しました。4月から一緒に働く仲間たちの「BIGLOBEを選んだ理由」も紹介しています！
カスタマーサポート職の社員紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや苦労、1日のスケジュールなど情報が満載です。ぜひご覧ください。
新卒採用担当者が学生にどのように寄り添って活動しているのか、求める人物像と併せてご紹介します。
23卒エンジニア職向けインターンシップ受付中です！実際にAWSを触れて実務的な体験をします。ご興味のある学生のみなさま、どうぞご参加ください！
今年入社した量販店営業の新入社員が大活躍！いかに販売員の方々に自社製品を売っていただくか。日々考え抜きアイデアをカタチにして邁進する様子をお伝えします！
2023 BIGLOBE新卒採用サイトオープンのお知らせ。今後、説明会やインターンシップも開催します。ご興味のある方はマイページへの登録をお願いします！
東京勤務の新卒２年目社員が別府でワーケーションを実践中。そのご縁から別府大学の公開授業「九州学」へ登壇。Z世代へ語った新しい働き方についてのレポートをお届けします。
対面で行ったBIGLOBEの内定式の様子をご紹介。せっかくのオフラインなので、先輩と一緒にワークショップも同時開催しました！
BIGLOBEの20代社員に、生活の実態を調査しました。一人暮らしの場合、毎月いくらかかるの？そんな疑問にお答えします。前編では住まいについてご紹介します。
BIGLOBEの20代社員に、生活の実態を調査しました。一人暮らしの場合、毎月いくらかかるの？そんな疑問にお答えします。後編では生活費についてご紹介します。
BIGLOBEのUXデザインを担うコロナ禍入社の新卒2年目とその上司へのインタビューです。
新入社員が開発に参加できるようになるまでに取り組んだJavaの勉強方法を紹介します。自分で工夫した結果のまとめです。
2年目の若手社員が別府温泉郷で中長期ワーケーション実施中。地域との交流をメインに取り組んでいる様子をレポートしています。
作業指示は、思考停止を招く。新人研修で「良いチームになる」ためのワークショップを行いました。
新人エンジニア（現在2年目）がScrum開発で社内システムを内製しました！この1年で学んだことや、その成長ぶりについてもご紹介します。
第二新卒として入社した文系未経験エンジニアのインタビューです。実際にエンジニアとなってみてどうだったのか？ご覧ください。
３か月間社長室に所属し新規事業立案に挑んだ若手社員。そこで得た学びや経験をお伝えします。
BIGLOBEの内定者が、入社のポイントを振り返ってみました。みんなで協力して作った就活チラシもぜひご覧ください。
「BIGLOBE Style」をご覧のみなさま、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。 2021年初回の記事は、ライターの竹内瑞貴さんが、ご自身が実体験したコロナ時代のリモート就職活動を執筆しています。 ---------- 2020年はコロナ禍によ…
BIGLOBEの新人エンジニア研修は、インターネット上のコンテンツを活用しているのが特徴です。制作コストを下げるだけでなく、セルフラーニングを後押しするのが狙いです。すぐに試せるコンテンツばかりなので、ぜひスキルアップにお役立てください。
入社２年目社員のインタビューです。仲間に頼られるまでに成長した秘訣や、どのような意思でBIGLOBEに入社したのかご紹介します。
BIGLOBEの2021卒新卒入社内定者のオンライン内定式をご紹介します。オンラインだからこその工夫や、今後オンラインで実施予定のインターンシップのトライアルに取り組んだ様子をお見せします。
新人研修の一環として、新卒エンジニアが現場のリーダーにインタビューをし、記事にまとめて社内に公開しています。リーダーとのつながりや、ビジョン・ミッション・挑戦したいことをまじえた話が、新人の「生き生きと働く意欲」を引き出しています。
新入社員研修の締めくくりとして、オンラインのハッカソンを5月末に開催しました。ハッカソンの魅力とオンラインで開催するコツ、特にぶつぶつと「ひとり言」をつぶやくことの大切さについて、私たちが学んだことをご紹介します。
こんにちは！ BIGLOBE Style編集部の森山です。BIGLOBEでは2021卒向けの新卒採用が収束し、8月に内々定者懇親会をオンラインで実施しました。 毎年内々定者の方に本社に来てもらって開催していた懇親会のオンライン化。どの企業でも取り組んでいることかと思…
みなさん、こんにちは。TechBlog編集部 堀内です。 4月にBIGLOBEへ新入社員が入社しました。 弊社の技術研修は現場の第一線で活躍しているエンジニアや管理職が自ら企画して、研修を実施しています。 技術研修ではプログラミングや、社内業務の内容を中心に…
こんにちは！ BIGLOBE Style編集部の森山です。 先週、新入社員とのオンライン飲みについての記事《BIGLOBEの新入社員と「オンライン飲み」やってみました★》でも予告させていただきましたが、今週は新入社員研修についてご紹介します！ ＜森山＞新入社員研…
こんにちは。BIGLOBE Style編集部の森山です。 BIGLOBEでも4月に新入社員が入社し、4月下旬に新入社員歓迎飲み会（オンライン）を実施しました！ 新入社員とオンライン飲み♪ （写真：新入社員歓迎飲み会の様子） 写真をご覧いただけると分かってもらえるかと…
こんにちは！ BIGLOBE Style編集部の森山です。 BIGLOBEでは現在、2021年卒業予定の方向けに新卒採用活動を行っています。 そこで今回は、タイトルのとおりBIGLOBEで行っているインターンシップの紹介をさせていただきます！ 2021年度 新卒採用サイトもすで…
