BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」

サービス企画

【先輩社員紹介】目標は結果を出し続ける一人前のWebマーケター。分析と施策実行を重ねて得られるやりがいと成長-企画職

BIGLOBEの社員を紹介します(企画職編)。

リーダーシップを発揮し、関係者と共に企画を「カタチ」にしていく。作るのは、インターネット通信の未来

BIGLOBEの法人向けISP事業(固定回線、付帯サービス)の拡販に向け、企画・設計からプロジェクトを推進していく役割を担うポジションについてご紹介します。

0から1を生み出す「企画」を強化。安定した事業基盤と、信頼できる仲間がいるからできる「挑戦」を、ここで

BIGLOBEのサービス企画部では中途採用募集中!社内の雰囲気をはじめ、新たなメンバーとなる方に期待することや、ミッションをご紹介します。

「トガる」を意識し、オンリーワンの営業企画職に。新卒から挑んだ未知の領域でキャリアを磨く

法人向けサービスであるBIGLOBE IPトランジットサービスの営業企画職として活躍する新卒入社2年目の社員をご紹介します。

国内初のサービス「宿みっけ」で市場拡大を狙う!「BIGLOBE旅行」のサービス企画のマインドとは?

BIGLOBE旅行の国内初の新サービス「宿みっけ」をご紹介。サービス担当者による仕事に対するマインドなど併せてご覧ください。

入社1年目から新規サービス『ONSEN WORK』立ち上げに奮闘。自分たちの手で創り上げる、苦労と喜び

温泉地での合宿研修などを通して、企業の課題解決をサポートする「ONSEN WORK」。新入社員で配属になってからこれまでの奮闘記を紹介します。

エンジニア組織があたらしいサービスを企画?!「新サービス創出活動」で得られる経験とは

BIGLOBEでは、エンジニア組織も新サービスを企画する活動を行っています。

BIGLOBEクラウドホスティングの営業企画を牽引!その原動力の秘訣に迫る!

「BIGLOBEクラウドホスティング」の営業企画を長く担う社員へインタビューしました。サービスや仕事に対する熱い思いをご覧ください。

ワーケーションをテーマにしたLTイベントに当社社員が登壇します

虎の穴ラボ株式会社さまのワーケーションLTイベントに、弊社社員が登壇します!弊社が提唱しているONSEN WORK。そのメリットや失敗談などを共有します。

リファラル採用で異業種から友人をスカウト!決め手は手厚いサポートと前向きに働ける環境

リファラル採用で入社した社員が入社して実際どうだったのか?を語ります!

「プロダクト別組織」への移行から半年。その後の3つの変化と、見えてきた可能性とは

Agilityにこだわったプロダクト別組織へと変革して半年。どのような変化があったのか、見えてきた課題について聞いてみました。

プロダクトやチームの成長にも貢献する旗振り役へ。“Agility”を意識した働き方改革に舵を切る、今が面白い!

BIGLOBEは今まさに、サービス開発の”Agility”にこだわった組織へと改革中。そのタイミングで挑戦するプロジェクト推進のやりがいや面白さについてグループリーダーに伺いました。

VUCA時代に、新たなチャレンジを生み出すDNAを覚醒。職能別組織からプロダクト別組織への体制移行で“BIGLOBEモデル”を創る

職能別からプロダクト別組織へ。BIGLOBEのDNAを覚醒!Agilityにこだわった組織、ミッションをご紹介します。

ワーケーション中の若手社員が、別府大学の公開授業に登壇〜Z世代の学生に語った新しい働き方

東京勤務の新卒2年目社員が別府でワーケーションを実践中。そのご縁から別府大学の公開授業「九州学」へ登壇。Z世代へ語った新しい働き方についてのレポートをお届けします。

BIGLOBEの新しいモバイルブランド「donedone」。立役者の執行役員が目指した「変革」とは?

BIGLOBEの新しいモバイルブランド「donedone」。リリースの裏側やそこに込めた想いなどを執行役員のインタビューしました。

【中途社員のホンネ】企画職にして重機や溶接の資格を持つ理由。そこにはモバイル通信で社会課題を解決したいという一貫した想いがあった

大手ISP企業から中途入社した社員のインタビューです。BIGLOBEにおける法人向けサービスの仕事内容ややりがいの他、企画職にして工業系の資格を多数持つ理由を紹介しています。

別府温泉ワーケーションレポート~地域との交流から生まれるものとは?

2年目の若手社員が別府温泉郷で中長期ワーケーション実施中。地域との交流をメインに取り組んでいる様子をレポートしています。

コロナ禍で苦境に立つ温泉地に貢献したい〜温泉でワーケーション〜

温泉でテレワーク。BIGLOBEが取り組む企業向けワーケーションについて、「温泉地を守りたい」という思いと共に担当者が語っています。

新卒2年目社員がコロナ禍で感じた社内コミュニケーションの課題を自ら解消。その社内ツールとは?

コロナ禍で入社した新人(現在は2年目社員)が在宅勤務でもコミュニケーションを活性させる「社内ラジオ」をスタート!

新規事業立案に没頭した3か月~「サービス企画って大変だけど面白い!楽しい!」

3か月間社長室に所属し新規事業立案に挑んだ若手社員。そこで得た学びや経験をお伝えします。

社長×若手社員座談会「お客様の課題解決を通して社会貢献にチャレンジしていこう」

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。今回は、先日行われた、弊社社長の有泉と今年入社した若手社員によるオンライン座談会の様子をレポートします。現在と未来について語ってもらいました。(実施日2020年12月11日) (左上から時計回りにご紹介) …

デザイン思考で「選ばれるサービス」を生み出そう

BIGLOBEで取り入れている『デザイン思考』について、実際の研修風景を交えてご紹介します。

2年目社員、チームから頼られる存在に成長-若手社員インタビュー

入社2年目社員のインタビューです。仲間に頼られるまでに成長した秘訣や、どのような意思でBIGLOBEに入社したのかご紹介します。

BIGLOBE流サービスの創り方

こんにちは。BIGLOBE 黒川です。 ビッグローブ光、BIGLOBEモバイルをはじめとした、サービスの企画を担当しています。 今回は、BIGLOBEがお客様へサービスをご提供するまでのプロセスと、そのなかでも特に重要と考え、実践している事を紹介させていただきま…

新卒1年目だった僕が新規事業を立ち上げられた理由~エンタメフリー・オプション誕生秘話

はじめまして。BIGLOBEの佐々木と申します。在宅勤務とエンタメフリーのおかげで(?)ついに先月、スマホのデータ通信量が1GB/月くらいになってしまいました。 自己紹介 ゼロレーティングの先駆け「エンタメフリー・オプション」誕生までの道のり ニューノ…

新型コロナウイルスによる世の中の変化を敏感に察知し、お客さまが必要とするアイテムをタイムリーにお届け「生活口コミメディア担当者インタビュー」

こんにちは。BIGLOBE Style 編集部の吉田(朋)です。昨今の環境の変化で、自宅での勤務体制を整えたり、おうち時間を楽しんだりといったアイテムのニーズが急増しました。今回は、お客様が必要とするアイテムをタイムリーにお届けするWEBメディア担当者へ話…

モバイル業界でBIGLOBE独自の価値を生み出し、面白いことを仕掛けたい

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。 みなさん、以前ご紹介しましたTechBlog「地味だけど5G時代に向けて目が離せないGSMAってご存知ですか?」はご覧いただけましたか? 今回はその記事の執筆者、茶園篤(ちゃえんあつし)に話を聞きました。3GPP、…

リモート座談会「ママ社員のコミュニティから誕生したIoTデバイス」

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田(朋)です。BIGLOBEには、ママ社員で形成された「ママプロ」というコミュニティがあります。いったいどんな活動をしているのでしょうか?当社は現在、緊急事態宣言を受け原則在宅勤務のため、ママ社員4名とリモート座…

時代とともに進化を続ける「BIGLOBE 温泉大賞」仕掛人インタビュー

BIGLOBE温泉大賞担当者へのインタビューです。プライベートでは2児の母、温泉ソムリエ、厚生労働省認定 温泉入浴指導員。

「BIGLOBEへ再び入社!どんどん壊して作り変える!」おかえりなさいインタビュー

こんにちは。BIGLOBE Style 編集部の吉田です。 BIGLOBEで活躍している社員のノウハウや働き方の取り組み等をインタビューする「BIGLOBE社員インタビュー」。 今回は、BIGLOBEへ再び入社した宮下広平に話を聞きました。一度BIGLOBEから離れた彼が何故戻って…

「風通しがよく若手の成長機会がたくさんある」MVPみんな賞 受賞社員インタビュー

こんにちは。BIGLOBE Style 編集部の森山です。 BIGLOBE Styleとは──── BIGLOBEで活躍している社員のノウハウや働き方の取り組み等を 本音で社内外に情報発信していこう!というプロジェクトです。 今回は、BIGLOBEの社内表彰「MVPみんな賞」を受賞した中山…