2025年卒内々定者懇親会を行いました！ - BIGLOBE Style ｜ BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。
BIGLOBEでは、2025年卒の内々定者懇親会を6月と8月に本社で開催しました。今回の記事では、その懇親会の様子をお届けします！

内々定者懇親会画像

第1回内々定者懇親会（6月開催）
第2回内々定者懇親会（8月開催）
2026年卒向け新卒採用について

第1回内々定者懇親会（6月開催）

学業などの都合で参加できなかった方もいましたが、20名以上の内々定者が本社に集まってくださいました。来年から一緒に働く「同期」と初めて会う機会ということで、少し緊張した様子での集合となりましたが、採用担当の冨尾（今年入社2年目）が場を和ませつつ懇親会がスタートしました！

はじめに

懇親会の目的は、「BIGLOBEを理解し、入社後のイメージを膨らませる」と同時に、未来の同期と親睦を深めることです。
まずはアイスブレイクとして、参加者のみなさんに趣味や好きなことなどを交えながら自己紹介をしていただきました。
「K-POPが好き」「おいしいものを食べに行くのが好き」といった話を聞きながら、心の中で思わず共感してしまいました♪

内々定者懇親会の様子

距離を縮めるレクリエーション

少し緊張がほぐれたところで、参加者同士がさらにお互いを理解するために、4つのチームに分かれてレクリエーションを行いました。用紙に「自分の好きなコト・モノ」や「趣味、関心のあること」をキーワードとして書き出し、それに対して他のメンバーが質問して深堀していきます。
できるだけ多くの方と交流できるように、チームを替えながら楽しんでいただきました。

レクリエーションで使う自己紹介が書かれた用紙の画像

とてもシンプルながらも盛り上がるレクリエーションで、参加者のみなさんが楽しそうに話している姿は毎年の恒例となっています。共通点を見つけることを通じて、お互いのことを少しでも知り、興味を持つきっかけとなれば嬉しいです！

BIGLOBEについて理解を深める

レクリエーションのあとは、人事部長の佐長が改めて事業概況やPC-VAN時代からの変遷、勤務制度、福利厚生などを説明。組織体制やさまざまな役職の説明も盛り込まれており、参加者が将来のキャリアを具体的に想像できるような内容でした。
さらに、内々定者のみなさんへの期待として、「ビッグローブマインド」にある11項目の中から特に「世の中をみて、世の中から学ぶ」と「継続的に成長する」というマインドを実現してほしいと伝えられました。「ビッグローブマインド」は当社が求める人物像でもあるため、ぜひ意識していただきたいと思います。

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人事部

先輩社員との座談会

社員座談会の様子

プログラムの最後を飾るのは、先輩社員との座談会です。この座談会を通じて、働くイメージを具体的に膨らませていただきます。
先輩社員はビジネス職とエンジニア職それぞれ2名ずつ参加し、4つのグループに1人ずつ加わりました。そして、仕事内容ややりがいについて語りながら、参加者からの質問にも答えてもらいました。全ての先輩社員が各グループをローテーションすることで、参加者はさまざまな視点からたっぷりと話を聞くことができたのではないでしょうか。

BIGLOBEでは一気通貫で事業を行っており、ビジネス職とエンジニア職が一丸となってプロジェクトを進めています。そのため、自分の希望職種以外の職種についても話を聞き、理解を深めることが非常に重要になります。この座談会で得た知見や視野の広がりは、きっと入社後も役立つと思います。

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内々定者からの感想

第1回目の内々定者懇親会のプログラムは以上で終了です。一部抜粋して感想をご紹介します。

◆良かったプログラムとその理由◆

1位　先輩社員との座談会

・いろいろな職種、業務の先輩社員と話したことで、具体的な働くイメージを深めることができました

・インターネット上にはない情報まで細かく聞けました

・BIGLOBEの知識が深まり、やりたいことを定めることができました

2位　レクリエーション

・趣味や価値観を知ることで、親睦を深めることができました

・未来の同期の人柄や雰囲気をつかむことができました

・思っていた以上にプライベートの話までできてとても楽しかったです

◆懇親会全体の感想◆

・少し緊張していましたが、レクリエーションで楽しみながらお互いを知ることができて良かったです。

・知らない商材やサービスなども知ることができ、より一層貴社で働く意欲が高まりました。

・座談会での質疑応答で不安な点が解消され、働くイメージが具体的になりました。

・和やかな雰囲気でお話することができて楽しかったです。来年の4月が待ち遠しくなりました！

最初は緊張した様子のみなさんでしたが、初めて会ったとは思えないほど打ち解けてくださって安心しました。

続けて8月に開催した第2回目の内々定者懇親会の様子をご紹介します！

第2回内々定者懇親会（8月開催）

懇親会の様子

自己紹介からスタート！

1回目の懇親会から約2カ月ぶりに開催。前回の懇親会以降も採用活動を続けていたため、前回より多い30名近い方々にお集まりいただけました！

前回来られなかった方もいたため、今回は事前に自己紹介のスライドをご準備いただき同期となるみなさんの前で発表してもらいました。人数が多かったので、発表は1時間程かかったでしょうか(笑)

自己理解研修

自己紹介のあとは、外部講師を招いて自己理解研修を行いました。この研修の目的は、ご自身の強みや弱みの活かし方を学ぶこと、そして同期のみなさんのことをより深く理解することです。

最初に、4〜5人のチームに分かれて謎解きゲームボードを使ったワークショップを行いました。このワークショップでは、協力し合いながら進めることで、チームメンバーから見た自分への評価と自己分析の内容を組み合わせ、楽しみながら自己理解を深めていただきます。みなさん、自分が他者からどう見られているかを少し恥ずかしそうに聞いていましたが（笑）、自分自身と他者からの視点を比較することで、より深くご自身を理解できたのではないかと思います！

自己理解研修の様子