こんにちは。BIGLOBE Style編集部の柴野です。
今回は、これまで掲載してきた先輩社員紹介のまとめ記事（4名の若手インフラエンジニア）をご紹介します。
より詳しく読みたい方は、ぜひ各記事の本編もご覧ください。
※所属部門名、業務内容は取材時のものです。
- インフラエンジニア 大田原和輝 部署の垣根を越え「勉強会」を開催。自ら手を挙げた新卒同期2人の巻き込み力【2023年入社】
- インフラエンジニア 上田 彩登 プロダクト技術本部 クラウド技術部 クラウドプラットフォームグループ【2023年入社】
- インフラエンジニア 島袋 健司 新卒2年目エンジニアがふりかえる、密度の濃い研修と実践で得られたものとは【2021年入社】
- インフラエンジニア 荒川 晴哉 会議室が満員になるほど盛況のAWS勉強会を企画し主催【2022年入社】
インフラエンジニア 大田原和輝 部署の垣根を越え「勉強会」を開催。自ら手を挙げた新卒同期2人の巻き込み力【2023年入社】
プロダクト技術本部 ネットワーク技術部 開発グループで、主にマンションに設置するルーターの動作評価業務を担当しています。
—— 仕事内容とやりがい
入社2カ月でいろいろなことを経験できました。中でも印象に残っているのは、マンションに設置するルーターの動作の評価を行う業務です。自分たちのグループがメインで担当していて、上司からも業務に権限を与えられているので課題に向き合う日々に飽きることがなく、大変なこともありますが刺激をもらえる仕事です。
—— BIGLOBEの印象
就活中はBIGLOBEのことを何も知らなくて（笑）。先輩に「いい企業ないですか？」と聞いた際、教えていただいたのがBIGLOBEとの出会いです。
大学院ではネットワークを専攻していたため、ISP事業を展開している企業を中心に面接を受ける中で、最終的にBIGLOBEへの入社を決めました。
面接で「このようなことに挑戦したい」と伝えたところ、「ぜひやってみてください」と背中を押していただいたことや、組織の規模は大手企業ほどではないにもかかわらず、高い技術力を持っていると知ったこと、これらがBIGLOBEへの入社を決めた理由です。知れば知るほど、BIGLOBEに対する印象が変わっていきました。
—— キャリアパスと成長
入社1年目にマンションISPに関する社内勉強会を企画開催したのですが、その経験を通じて、アウトプットの機会がいかに貴重であるかを実感しています。短期間で多くの知識をインプットし、自身の成長を肌で感じることができたからです。
特に、知らないことでも積極的に引き受け、学びながらアウトプットしていくことが重要だと考えています。今後は、大規模なプロジェクトに携わり、技術交流会などで成果を発表するなど、社内外でのさらなるアウトプットを通じて成長していきたいです。
—— 入社前の準備とアドバイス
事前に企業研究を深めることで、自身の軸と合致するか会社かどうかを見極めることが重要だと思います。
—— 就職活動中の学生へのメッセージ
大切にしていることは、アウトプットすることと自主的に動くことです。裁量を持ってさまざまなことに挑戦できる反面、自分から動かなければ何も得られることはありません。だからこそ、「何かありませんか？」と自ら積極的に尋ねたり、周りの人を巻き込んだりすることで、多くの協力を得られる会社だと感じています。
インフラエンジニア 上田 彩登 プロダクト技術本部 クラウド技術部 クラウドプラットフォームグループ【2023年入社】
プロダクト技術本部 クラウド技術部 クラウドプラットフォームグループで、主にAWS推進に取り組んでいます。
—— 仕事内容とやりがい
IT業界に絞って就職活動を行い、BIGLOBEのインターンシップでAWSの最新技術に触れられたことが入社の決め手でした。入社後もAWSの勉強を中心に、社内ワークフローの改善プロジェクトで脆弱性情報の自動取得システム開発に取り組むなど、実践的な業務を通してプログラミングで成果を出す楽しさを実感しています。
インターンシップの準備や既存サービスのリニューアル対応にも関わり、学生側では見えなかった運営側の苦労や、確実な動作確認の重要性を学びました。AWSの環境が会社費用で利用できるため、金銭的な負担なく手を動かして知識を吸収できることも、大きなやりがいにつながっています。
—— 会社の雰囲気と人間関係
2カ月間の新入社員研修を通じて、同期とはすぐに打ち解けることができました。お互いの意見を否定せず受け入れる姿勢には、特に助けられたと感じてます。研修後もランチなどで近況報告や相談をするなど、互いに刺激し合える関係の同期がいることに感謝しています。
日々の業務では、疑問に思ったことをそのままにせず、事前に調べた上で積極的に質問することを心掛けています。先輩方は多忙な中でも質問に快く応じてくださるため、その手厚いサポートに日々支えられています。
—— キャリアパスと成長
配属後3カ月間で多くの業務を経験し、どの業務も大変ながらも満足感のある学びを得ることができました。コーチからは次々と課題を与えられ、常に挑戦を続けられる環境で成長できたと感じています。
業務で悩んだ際には、周りの先輩方に頼ることの重要性を感じつつも、頼りすぎて負担をかけないよう、「できることとできないこと」の線引きや伝え方に工夫をしています。
個人的には、発表が苦手な点に課題を感じています。これは練習不足と捉え、社会人として慣れる必要があると感じており、今後は、手探りながらも努力を重ね、部署の一員として認知されるような発信をしていきたいと考えています。
—— 入社前の準備とアドバイス
選考前のインターンシップで最新技術に触れ、実践的な取り組みを経験できたことが、入社の大きな決め手となりました。この経験から、入社後もさまざまな挑戦ができるという確信を得ています。
仕事内容への不安はほとんどなく、技術の基礎はあったものの、大学の研究分野が直接活かせないことから「一から頑張ろう」という気持ちでした。初めての一人暮らしや同期との関係といった生活面での不安はありましたが、新入社員研修を通じて解消されました。
—— 就職活動中の学生へのメッセージ
学生時代に自分が得意だったことを軸に業種を選ぶこと、もしくは絶対にやりたくない仕事を除外することが重要だと思います。私は営業職が苦手だと感じたためエンジニアの道を選びました。
BIGLOBE は、幅広い挑戦が可能な会社です。どんな壁にぶつかっても自身のスキルで乗り越えられるよう、いち早く成長し、将来は共に働く後輩を指導できる先輩になりたいと考えています。
インフラエンジニア 島袋 健司 新卒2年目エンジニアがふりかえる、密度の濃い研修と実践で得られたものとは【2021年入社】
基盤本部 ネットワーク技術部 ISPネットワークグループでバックボーンや対外接続、ルーターの管理を担当しています。
—— 仕事内容とやりがい
ISPネットワークグループに所属し、バックボーンや対外接続、ルーターの管理を担当しています。基本的に与えられた仕事は全て任せてもらい、不明点は先輩に聞きながら進めています。BIGLOBEでは意図的に複数種類の機器を導入しており、機器ごとの設定方法や相性を理解し、やりたいことをどう実現するかを日々考えている点にやりがいを感じています。
新機種の場合はベンダーに問い合わせたり、他のルーターで使える機能か確認したりしながら業務を進めています。
学生時代には知らなかった、実際の装置管理や安定サービス提供のためのマルチメーカー構成での冗長化など、現実的な運用を学べて貴重な経験をしています。
—— 会社の雰囲気と人間関係
BIGLOBEにはオープンな受け入れ態勢があるので、素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。競合他社とも情報交換をする「Peering Personal」のようなコミュニティ活動を通じて、ネットワーク業界全体での助け合いがあり、社外の人脈も広がっています。
—— キャリアパスと成長
情報通信の基礎知識がゼロの状態からネットワークの部署に配属されたものの、技術的に覚えることが多い環境が結果的に大きな成長につながっていると感じています。
新しい技術に触れる機会が多く、自社だけでなく社外でも通用するスキルが身につくこと間違いなしです。
今後はルーター単体の管理だけでなく、身につけたスキルや人脈を活かして、ネットワーク・アーキテクチャ全体の設計も経験してみたいです。
—— 就職活動中の学生へのメッセージ
BIGLOBEの面接官は、話を真摯に聞いてくれて自分を引き出してくれるので、飾る必要は全くないです。素直な自分を出してください。
インフラエンジニア 荒川 晴哉 会議室が満員になるほど盛況のAWS勉強会を企画し主催【2022年入社】
プロダクト技術本部 共通技術部 クラウド技術グループに所属し、AWSの運用支援・DBの設計、構築、運用支援業務を担当しています。
—— 仕事内容とやりがい
クラウド技術グループに所属し、社内のAWS利用に関わる業務を担当しています。主な仕事は、クラウド内のデータベースマネージドサービスのバージョンアップデート支援や、社内で使用するAWSリソース作成のための手順書スクリプト化です。また、社内のAWSスキル向上のため、講師役を務めたり、各グループのAWSノウハウを共有する勉強会を主催したりしています。
仕事でやりがいを感じるのは、データベースサーバーのコスト削減提案を通じて、会社全体のAWS利用料削減に貢献できたときです。具体的には、サーバーの利用状況に応じたオン/オフの徹底や、不要なバックアップスナップショットの削除を促すことで大幅なコスト削減を実現し、会社への貢献を実感しました。
—— 会社の雰囲気と人間関係
BIGLOBEの魅力は「非常に風通しが良い」という点です。仕事で困った際に質問すればすぐに助けてくれる人がいるほか、デスク周りでは上司部下に関係なく雑談が絶えず、活発なコミュニケーションが特徴です。会社としても1on1ミーティングの機会を増やすなど、コミュニケーション活性化に積極的に取り組んでおり、リモートワークでもビデオ通話を活用して円滑なコミュニケーションを図れる環境が整っています。
「人とのつながり」を実感したエピソードとしては、社内AWS勉強会を主催する際に、BIGLOBEで懇意にしているAWS担当者に相談したところ、快く協力してもらえたことです。外部の方を招いた珍しい勉強会でしたが、3〜4カ月前から協力して資料を準備し、結果として満員になるほどの大盛況で開催できたことに、強い人のつながりを感じています。
—— キャリアパスと成長
入社前は人前で話すことが苦手でしたが、BIGLOBEでの経験を通じて、今では臆することなく話せるようになりました。社内昼礼でのスピーチやAWS勉強会での司会を務める中でこの課題を克服し、今では先輩や上司から「話し方がうまくなった」と褒められるほどです。今後は、技術面でのさらなる成長を目指していきたいと考えています。
—— ワークライフバランス
休日は大学時代の友人と集まって格闘ゲームをすることが多く、プライベートの時間も充実しています。また、社内のプログラミング部や麻雀部にも参加しており、エンジニア以外の部署の人とも交流する機会があり、仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、社内外での交流を楽しんでいます。
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