BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」

2023年新卒内々定者懇親会をBIGLOBE本社で行いました!

BIGLOBEでは2023年度新卒採用を終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。今回の記事では内定者懇親会の様子をお届けします!

「2021年度新人エンジニア育成プログラム」の成果発表会を行いました

1年間かけて行った「21卒新人エンジニア育成プログラム」の結果、どの位成長したのでしょうか?成果発表会の様子をお届けします♪

TDDが必要なのはどんな時?新人の質問からテスト駆動開発の理解を深める

新人からの質問をきっかけに、混同しがちな自動テストとテスト駆動開発を分けて考え、それぞれのメリットをそれぞれ深掘りしてみました。

スタンディングデスクから机をなくしたら、テレワークが快適になりました

テレワーク開始後小田原へ引越して2年。引越し当初からさらに快適なテレワーク環境へ!どのような工夫をしているのかご紹介します。

地域観光の魅力を「デザイン思考」で見つけ、まとめ、伝える。2022年度 新入社員研修in小田原市

2022年度ビッグローブ新入社員研修in小田原のレポートです。小田原市のご協力を得て、新入社員が小田原市の課題や魅力を探り、課題解決につながるアイデアをまとめて発表しました。

「プロダクト別組織」への移行から半年。その後の3つの変化と、見えてきた可能性とは

Agilityにこだわったプロダクト別組織へと変革して半年。どのような変化があったのか、見えてきた課題について聞いてみました。

全社員が大切にしているフィロソフィ「ビッグローブマインド」をアップデート。目標は自然と行動に移せている状態

このたび、社員たちが大切にしているBIGLOBEのフィロソフィ「ビッグローブマインド」をアップデートしました。そこに至るまでの経緯や社員の想いをご紹介します。

【先輩社員紹介】「やりたいこと」に挑戦できる環境で、多くのお客さまの笑顔に貢献したい-営業職

固定回線、モバイル回線のパートナー営業を担う社員の紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや1日のスケジュールなどの情報が満載です。ぜひご覧ください。

事業の起承転結を1から学ぶ。社外の協業パートナー企業で働き、視座を高める経験を

X1Studio株式会社と、ビッグローブ株式会社の協業プロジェクトに参画している社員のインタビューです。

【先輩社員紹介】新卒2年目が新規事業に奮闘中!日々の発見と挑戦がやりがいにつながる-営業職

新規事業のサービスに携わる、法人営業職の社員紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや苦労、1日のスケジュールなどの情報が満載です。ぜひご覧ください。

【先輩社員紹介】有名企業の内定を断り、BIGLOBEへ。自分の意思を反映できるから、面白いー企画職

2017年新卒入社の先輩社員紹介(サービス企画職)です。 就活の参考になると嬉しいです。

【先輩社員紹介】エンジニアとして前線に立つために、最新技術を吸収し続ける-開発エンジニア職

2020年新卒入社の先輩社員紹介(開発エンジニア)です。 就活の参考になると嬉しいです。

モデルベースなネットワーク自動化への挑戦~検証環境の構築と装置のコンフィグ自動取得

本番ネットワーク環境を安全に設定するため、既存環境から自動抽出したモデル上で設定を事前に検証する研究に取り組んでいます。

成長するドメインモデリングと相性抜群!PlantUMLの紹介

ドメインモデルを図で理解するのに便利なPlantUML。レイアウト調整のノウハウと合わせてその魅力を紹介します。

内定者ワークで後輩向け就活チラシを作ってみた

BIGLOBEの22卒内定者に向けてオンライン集合ワークを実施しました。4月から一緒に働く仲間たちの「BIGLOBEを選んだ理由」も紹介しています!

【先輩社員紹介】お客さまの視点に立つことを常に意識し、ニーズにお応えしたい-カスタマーサポート職

カスタマーサポート職の社員紹介です。BIGLOBEへ就職した決め手、仕事のやりがいや苦労、1日のスケジュールなど情報が満載です。ぜひご覧ください。

あなたはmerge派?rebase派?綺麗なGitログで実感したメリット

BIGLOBEの開発現場の様子や、developブランチにrebaseで綺麗なコミット履歴を作る方法をご紹介します。

「継続的に成長する」を意識し、未来のコンタクトセンターのシステムを作り上げていく

レガシーシステムをSalesforceへ機能集約、オンプレミスをAWS化へ。2018年にSIerからBIGLOBEへ転職したエンジニアのインタビューです。

課題の優先順位を見極め、解決していく司令塔(リーダー)へ。その鍵は「コミュニケーション」にあり

個人・法人会員ページの運用を担うマーケティングプラットフォーム部。メンバーが思うリーダー像を語ります。

データセンター系インフラエンジニアがクラウド化する道のり

オンプレからクラウドへ移行することによって、これまでの業務がどう変化したかご紹介しています。

データドリブンなマーケティングに挑む。リサーチ会社から転身したマーケターの挑戦

2019年に中途入社したマーケターです。その活躍の場は多岐に渡ります。さらなるキャリアアップを見据えてBIGLOBEでの歩き方を語ってもらいました。

技術力の向上と、楽しく働くことは相乗効果がある。市場の価値に置いていかれないエンジニアになるために大切にしたいこと

2019年6月に中途入社した若手エンジニアのインタビューです。仕事を選ぶ基準は「自分が成長できるか、やったことがないことをやれるか」を重視するという。入社後や今後のキャリアについて語ります。

「沖縄オープンラボラトリ 2021年度活動報告会」に当社社員が登壇します

テーマは「NW構成情報(トポロジ)データを中心にした設計・構築・運用プロセスの検討と PoC の実施・評価」。自分たちで使えるもの(OSS)を組み合わせたシステムを実装しました。

ミッション・ビジョン、ビッグローブマインド ——。新たな時代に向けて「トガる」ために、私たちが大切にしていること

CDO(Chief Digital Officer)を勤める黒川英貴が、BIGLOBEの強みやカルチャーについて課題も交えながら紹介します。

Pythonのデコレータを使ってAWS Lambdaを圧倒的に読みやすくする

CodeDeployを題材にLambda FunctionのイベントハンドラをPythonのデコレータで簡素化する例を紹介します。

エンジニアとして「自分が欲しいモノをつくりたい」を実現できる。ここで、“宝の山”を目指すような挑戦を

「せっかく開発者でいるなら、自分が欲しくなるモノを作りたい。」そんな環境がBIGLOBEにはあると語る、新モバイルサービス「donedone(ドネドネ)」担当エンジニアのインタビューです。

モデルベースの要件定義手法「RDRA」。導入後、BIGLOBEで起きた変化と効果とは

「RDRA導入後の要件定義の変化」というテーマでセミナーに登壇した勝田が、これまでの課題や導入後の効果についてエンジニアと対談します。

Java 17の新機能でドメインモデリングの表現力を高めてみる

Java 17の新機能で代数的データ型とパターンマッチを導入し、ドメインモデリングの表現力を高める例を示します。

学生目線で不安に寄り添い、期待を超えていく!皆が、自分らしさを出し挑戦していくためのサポーターでありたい

新卒採用担当者が学生にどのように寄り添って活動しているのか、求める人物像と併せてご紹介します。

開通率日本一をめざして!中途2年目社員が先導する「ビッグローブ光」開通センターの業務改善

2019年に中途入社後、2度の社内表彰MVP賞受賞。ビッグローブ光の開通センタ―管理・センターDXX戦略の企画実行を担う社員へのインタビュー。活躍の秘訣やマインドをご紹介します!

プロダクトやチームの成長にも貢献する旗振り役へ。“Agility”を意識した働き方改革に舵を切る、今が面白い!

BIGLOBEは今まさに、サービス開発の”Agility”にこだわった組織へと改革中。そのタイミングで挑戦するプロジェクト推進のやりがいや面白さについてグループリーダーに伺いました。

BIGLOBE Technology Channelにて「教えてDDD!」を公開!

ドメイン駆動設計の質問に約3分でズバッと答える「教えてDDD!」をYouTubeに公開しました!ぜひご覧ください。

vExpertのブログ(UserCon 2021)

BIGLOBE鈴木(研)です。 今回は、久々のリアルイベントに参加したので、レポートしたいと思います。 ■はじめに コロナ禍でVMwareユーザ会(VMUG)のイベントもほとんどがリモートとなり、会員の方とお会いする機会がなくなりましたが、約2年ぶりくらいにイベ…

VUCA時代に、新たなチャレンジを生み出すDNAを覚醒。職能別組織からプロダクト別組織への体制移行で“BIGLOBEモデル”を創る

職能別からプロダクト別組織へ。BIGLOBEのDNAを覚醒!Agilityにこだわった組織、ミッションをご紹介します。

目指すキャリアは広告宣伝のプロフェッショナル!コロナ転職2年目で振り返る成長と目標は?

コロナ禍キャリア採用で2年目を迎えた社員のインタビューです。広告宣伝に求められる資質についても語っています!

2023年卒エンジニア職向け 1.5日オンラインインターンシップ募集開始しました!

23卒エンジニア職向けインターンシップ受付中です!実際にAWSを触れて実務的な体験をします。ご興味のある学生のみなさま、どうぞご参加ください!

JPNIC提供「Internet Week Basicオンデマンド」に当社社員がコンテンツを提供しました~AS運用ことはじめ

当社若手エンジニアによる「Autonomous System(AS)」の解説がオンデマンド配信されました。お気軽にご視聴ください。

新卒営業職がミッションに挑みアイデアをカタチに。若さと学生時代の経験を武器に躍進!

今年入社した量販店営業の新入社員が大活躍!いかに販売員の方々に自社製品を売っていただくか。日々考え抜きアイデアをカタチにして邁進する様子をお伝えします!

クラスが増えても大丈夫!成長するソフトウェアを支えるリファクタリングの技術

OOPに不慣れだとクラスが増えるのが怖いことも。しかし読むべきコードを減らす効果があることを実例を使って紹介します。

チーム力が支える「光回線」の直販営業。そのワークスタイルとビッグローブマインドに迫る!

BIGLOBEが提供する光回線の直販営業チームのインタビューです。明るく楽しくをモットーに邁進している様子をお伝えします。

2023 BIGLOBE新卒採用サイトオープンしました

2023 BIGLOBE新卒採用サイトオープンのお知らせ。今後、説明会やインターンシップも開催します。ご興味のある方はマイページへの登録をお願いします!

ワーケーション中の若手社員が、別府大学の公開授業に登壇〜Z世代の学生に語った新しい働き方

東京勤務の新卒2年目社員が別府でワーケーションを実践中。そのご縁から別府大学の公開授業「九州学」へ登壇。Z世代へ語った新しい働き方についてのレポートをお届けします。

2022卒新卒入社内定者の内定式を本社で実施しました!

対面で行ったBIGLOBEの内定式の様子をご紹介。せっかくのオフラインなので、先輩と一緒にワークショップも同時開催しました!

毎月の生活費、いくらかかっている?BIGLOBEの20代社員に調査しました(後編:生活費)

BIGLOBEの20代社員に、生活の実態を調査しました。一人暮らしの場合、毎月いくらかかるの?そんな疑問にお答えします。後編では生活費についてご紹介します。

毎月の生活費、いくらかかっている?BIGLOBEの20代社員に調査しました(前編:住まい)

BIGLOBEの20代社員に、生活の実態を調査しました。一人暮らしの場合、毎月いくらかかるの?そんな疑問にお答えします。前編では住まいについてご紹介します。

勉強会「現場から学ぶモデル駆動設計」に当社社員が登壇します

「現場から学ぶモデル駆動設計」イベントにて当社社員が登壇します。モデルベースの要件定義手法RDRAを現場で実践!その事例をご紹介します。

エンジニアのスキルを底上げ!社内「若手勉強会」に編集部が潜入してきました

学び続けることを大事にしているBIGLOBE。今回は、エンジニア部門社内勉強会についてご紹介します。

約240万人会員向け自社サービスの、ビッグデータ活用基盤を作る。心理的安全性のあるチームで「分析」のプロへ

自社会員の契約情報分析活用基盤を開発、運用といった重要な役割を担うチームの紹介です。Amazon Web Services(AWS)の最新技術を駆使し、レガシーを刷新するプリジェクトも推進中です。

「エンジニアは未来を切り拓ける存在」“魂のエバンジェリスト”常盤木龍治さんが語る、マーケットバリューの高いエンジニアとは

こんにちは。BIGLOBE Style編集部です。 BIGLOBE 基盤本部主催で“熱い”講演会を、社内イベントとして開催しました。テーマは、「魂のエバンジェリスト常盤木龍治さんが語る、マーケットバリューの高いエンジニアとは」。 イベント後半の部では、BIGLOBEの取…

「BIGLOBEで1年間業務をすると、どれだけDDDのスキルが上がるのか?」YouTubeでエンジニアが登壇!

BIGLOBEでの1年間でDDDのスキルがどれだけ向上したのか、エンジニア本人がYouTubeで語ります。 先日開設した、BIGLOBE Technology Channelにおいて、BIGLOBE Styleの人気記事「BIGLOBEで1年間業務をすると、どれだけDDDのスキルが上がるのか?」の筆者である…